近年来，宿贤议事我市加强党建引领基层治理人才库建设，聚智打造“宿贤议事”这一具有宿州特色的多元基层治理品牌，通过健全全市城乡基层治理人才库，共治完善人才培养机制、雁阵优化人才使用政策、领航改善人才发展环境等举措，宿贤议事推动新时代“能人”参与基层治理，聚智不断推动基层治理理念创新、多元机制创新和方法创新，共治全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。雁阵

打造“宿贤议事”示范品牌矩阵。领航以砀山县“干群夜话”、宿贤议事泗县“围楼夜话”、聚智灵璧县“邻里议事亭”、多元萧县“五老调解室”、埇桥区“家事调解闺蜜团”等具有地方特色基层治理品牌为基础，形成宿州基层治理品牌矩阵。依托基层治理品牌，2024年以来，常态化开展“村民说事会”“小区会客厅”“评理说事点”等活动3500余场，收集群众急难愁盼9218个，解决问题8505个。

构建新时代“能人”智库体系。在全市范围内系统开展基层治理人才摸底排查工作，重点从基层党组织书记、退休干部、社会组织工作者等群体中选拔推荐优秀人才。建立健全分层分类、务实管用的基层治理人才数据库，实行“三动态”管理机制，确保人才库的时效性和实用性。截至目前，全市第一批共推荐各类基层治理人才44名，为基层治理人才队伍注入“源头活水”。

深化“雁阵领航”活力赋能计划。建立基层治理人才培养库，立足不同的职位、职能、类型和工作内容的需求，发挥基层治理“头雁”领航作用。畅通基层治理能人意见反馈渠道，充分吸收他们的合理意见，激发基层治理能人参与基层治理的积极性、主动性和创造性。利用网络和新闻媒体大力宣传能人在基层治理中的典型案例，营造尊重基层治理能人的良好氛围，从而提升基层治理现代化建设水平。

全媒体记者：关帅

新媒体编辑：吴璇